Transição de Carreira
A solução de Transição da carreira da Kienabum apoia os profissionais que estão em processo de desligamento a se prepararem para o próximo passo profissional.
Através de uma metodologia própria, adequada ao perfil de cada profissional, promovemos a reflexão sobre as competências desenvolvidas, os traços de personalidade atrelados ao exercício da liderança e as lacunas profissionais que ainda necessitam de refinamento.
- Fazer com que cada profissional em transição de carreira entenda os motivos que o levaram a ser desligado.
- Resgatar os pontos fortes e conscientizar o profissional assessorado da necessidade de se apropriar do seu próprio desenvolvimento.
- Desenvolver, em conjunto, um planejamento estratégico profissional que direcione o assessorado para trilhar a trajetória de carreira desejada.
- Para a empresa:
- Melhoria da reputação como empregador e fortalecimento da imagem da empresa no mercado;
- Reafirmação da preocupação da empresa com as pessoas, mesmo em um momento em que se está abrindo mão dos serviços delas.
Para o profissional:
- Direcionamento para a busca de novas oportunidades de carreiras que estejam alinhadas ao propósito e ao momento profissional e pessoal de cada um.
1.Assessment (Avaliação executiva por competências)
2.Feedback do Assessment
3.Histórico de Carreira
4.Autoconhecimento: para onde vou e o que quero
5.Atualização do CV, Carta de Apresentação e LinkedIn
6.Simulações de Entrevistas
7.Ativação do Networking
8.Desenvolvimento continuado / PDI
Diferenciais Kienbaum
A Kienbaum oferece uma Ferramenta de avaliação, diferente de outras no mercado, na qual as pessoas são analisadas de maneira personalizada e individual, tendo sempre o acompanhamento de um Consultor Kienbaum e com o foco no alinhamento das competências importantes para os objetivos estratégicos da empresa.
